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第四百一十九章确定关系 (1 / 9)

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        不过利剑分队的科技改革没有马上进行,因为任鹏飞需要准备一下,并且天蝎的科技改革还没有完成呢,他忙不过来了。

        并且有了天蝎的科技改革的经验,任鹏飞发现老牌战队的改革并不是那么简单的,会遇到很多的问题。也是直到实施的时候才知道,为什么上面一直强调科技改革,但却一直持续不下去的原因了。

        主要问题就是:主官不端正、队员不认同、战术体系固化。

        但因为有了利剑影组的成功崛起,让主官的态度也端正了,队员们也愿意学习科技知识了,但战术体系固化的问题是任鹏飞需要解决的,他们都不是新兵,现在让他们改掉习惯没有那么容易,得注意方式方法。

        况且这种事情也不是着急就行的,好在明年的新兵是影组来训练,这样下到各个队伍的时候,是具有科技作战理念的,但愿他能在这之前,把大多数的分队改革成功吧。

        最主要的是,周五的晚上,安颖回来了!这才是最最主要的原因。

        安颖是直接来部队的,这也是任鹏飞的意思,让她看看自己的训练课程有没有问题。

        安颖对于科技作战自然是不太懂得,但对于管理和授课绝对比他强的太多了,在这方面没有人能够帮助他,安颖是最了解他的,应该能给出一些建设性的意见。

        其实不过是以工作的名义希望尽快见到老婆而已……

        毕竟已经有半个多月没有见面了……

        安颖看上去憔悴了不少,应该是最近的压力比较大。但任鹏飞也不好问,毕竟她的工作很敏感,也说不出来什么。

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